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L’ODD 17 et le pro bono

octobre 14, 2020

Du 13 au 15 octobre 2020, la France a organisé son 1^er Sommet International du Pro Bono. Il a fédéré le Global Pro Bono Network (réseau international d’intermédiaires présent dans 30 pays), et des acteurs engagés par le partage de compétences : entreprises, volontaires, associations, acteurs publics et académiques.

A cette occasion, Le RAMEAU a partagé ses convictions sur les liens entre pro bono et « jouer collectif ». En réponse à la question : « La coopération est-elle clé pour atteindre les ODD ? », il a rappelé que la mobilisation des richesses humaines est le 1^er levier de tout modèle socio-économique d’intérêt général.

Pour en savoir plus :

Découvrez le témoignage de Charles-Benoît HEIDSIECK sur le «pro bono et le jouer collectif »

Les « catalyseurs territoriaux » à l’honneur

juillet 9, 2020

La 6^ème Rencontre des pionniers des alliances en territoire a été l’occasion de décrire les métiers de la catalyse territoriale (voir en replay la journée). Le rôle de « facilitateur » celui de « médiateur » celui de capitalisation de la connaissance du territoire sont autant de savoir-faire aujourd’hui indispensables pour favoriser la co-construction territoriale.

Le référentiel co-construction territoriale publié en 2016 a posé les fondements de la 3^émeingénierie locale qui vient compléter celle de la gestion d’un territoire et celle du management de projets locaux. 4 ans après, la maturité est maintenant suffisante pour que ces compétences prennent place au sein des territoires. C’est le sens de la lettre aux élu.e.s qui a été publiée le 8 juillet par le Collectif « Intérêt général, dès aujourd’hui l’affaire de tous ? ».

L’Enseignement Supérieur et la Recherche face aux ODD

mars 5, 2020

Le RAMEAU vient de publier une analyse exploratoire sur l‘Enseignement Supérieur et la Recherche face aux ODD. Il souligne l’importance de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche pour apprendre à faire alliance.

De plus en plus, les compétences de médiation sont nécessaires pour favoriser les interactions entre des mondes riches de leurs différences. L’engagement des salariés est une formidable opportunité à la fois pour eux d’en découvrir des univers différents, et pour leur employeur de les faire monter en compétences sur leurs capacités à appréhender les différences, et à apprendre à faire alliance.

81% des Français réclament un devoir d’alliance dans l’étude IMPACT-Citoyens, une formidable occasion de répondre à leurs aspirations !

Pour cela, l’engagement de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche est indispensable. Tant sur la recherche que sur l’enseignement, il est essentiel que les acteurs académiques ouvrent la voie pour apprendre collectivement à faire alliance.

Retrouvez le Panorama 2019 du pro bono

avril 10, 2019

Le Panorama 2019 du pro bono a été restitué le 4 avril à Paris, en dévoilant les principaux enseignements.

Une étude menée auprès de 578 volontaires a souligné l’intérêt du pro bono pour professionnaliser les pratiques et valoriser l’impact d’une association. 85% des volontaires ont développé des « soft skills » et 75% des associations ont exprimé leur besoin d’accompagnement sur le long terme.

Selon le baromètre Admical 2018, intégré à cette seconde édition du Panorama du pro bono, 20% des entreprises mécènes en France proposent du mécénat de compétences à leurs collaborateurs, et 13% de leur budget est consacré au mécénat de compétences.Découvrez le Panorama 2019 du pro bono